J'ai une salariée (travail en bureaux sans cloisons ou "open-space") qui tousse depuis bientôt 2 mois, toutes les 2 à 5 mn environ. SAV. Arrêt maladie Ces règles sont fixées par la loi et l'article L. 1225-29 du Code du travail. … Sommaire Liste des visites obligatoires au travail V isite d'information et de prévention (VIP) Suivi médical renforcé Visite de reprise Dans tous les cas, l'employeur doit être en mesure de produire la demande de dispense des salariés concernés. de contrat de travail Commander cet acte PRIX : 9,00€ HT Comment ça marche ? Notice : Demande par l’employeur de contre-visite médicale à la CPAM Vous pouvez procéder à l'envoi de la demande par courrier recommandé avec accusé de réception ou par lettre simple. 2.1 Déclarer les postes à risques. DOC. Retour de congé maternité Informer l’employeur d’une absence pour maladie; Dénoncer un cas d’harcèlement moral; Se plaindre d’un salarié violent / agressif; Organisme de formation santé et sécurité au travail; Rappeler l’obligation de sécurité à l’employeur; Notifier un cas de harcèlement sexuel; Saisir l’inspection du travail Le contrat à durée indérminée, ou par son abréviation le CDI, est le contrat de travail qui assure la sécurité de l'emploi pour le salarié car contrairement au CDD, il ne prévoit pas de date de fin, il n'y a donc aucune limitation de durée.C'est donc le contrat préféré des demandeurs d'emploi sur le marché du travail. Conditions préalables. Modèle de lettre de mission d’un médecin agréé (expertise … Si votre employeur doit vous verser des indemnités complémentaires pendant votre arrêt maladie, il peut faire pratiquer une contre-visite médicale à votre domicile par le … 08.02.2017 : n°15-27492). Il organise également les concours et … La visite médicale à la demande du salarié - Médecine du travail
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